la cessazione dell’attività di almeno 200 lavoratori dipendenti o autonomi nell’arco di 4 mesi in un’impresa o nel relativo indotto (fornitori e produttori a valle)

la cessazione dell’attività di almeno 200 lavoratori dipendenti o autonomi nell’arco di 6 mesi in imprese (soprattutto Pmi) operanti nello stesso settore economico e localizzate in una, due o più Regioni contigue, a condizione che il numero di lavori interessati sia 200 in almeno due regioni

la cessazione dell’attività di almeno 200 lavoratori dipendenti o autonomi nell’arco di 4 mesi in imprese (soprattutto Pmi) appartenenti a uno stesso settore economico o a settori diversi e localizzate nella stessa Regione.

Casi particolari

Nei mercati del lavoro di dimensioni ridotte o in circostanze eccezionali il contributo Feg può essere concesso anche se le condizioni sopra descritte non sono pienamente soddisfatte, purché si rilevi che gli esuberi hanno un’incidenza molto grave sull’occupazione e sull’economia locale

Un pacchetto coordinato di misure di politica attiva per il reinserimento nel lavoro dipendente o autonomo dei lavoratori interessati

• Formazione e riqualificazione su misura
• Certificazione delle conoscenze e delle competenze acquisite
• Assistenza alla ricerca di un impiego
• Orientamento professionale; Servizi di consulenza; Tutoraggio; Assistenza alla ricollocazione professionale
• Promozione dell’imprenditorialità, supporto alla creazione d’impresa e al rilevamento di imprese da parte dei dipendenti (fino a un max di 22.000 euro per beneficiario)
• Attività di cooperazione

Le misure devono tener conto della diffusione delle competenze digitali richieste dal mercato del lavoro.

Misure speciali di durata limitata

• Indennità per la ricerca di un lavoro
• Incentivi all’assunzione destinati ai datori di lavoro
• Indennità per la mobilità territoriale
• Indennità di soggiorno o di formazione
• Indennità di assistenza
• Prestazioni per figli a carico

Il costo di tali misure non può superare il 35% del costo totale dell’intervento finanziato dal Feg.

Il Feg NON finanzia

• misure speciali di durata limitata non collegate alla partecipazione dei beneficiari a misure di politica attiva;
• misure che rientrano nella sfera di responsabilità delle imprese in forza della legislazione nazionale o dei contratti collettivi di lavoro.

1. Presentazione della domanda di contributo del Feg

La Regione/Provincia autonoma in cui si verificano gli esuberi comunica ad Anpal la volontà di presentare una richiesta di contributo finanziario del Feg. In stretto raccordo con i referenti dell’Agenzia, consultati i lavoratori e le parti sociali, la Regione elabora la domanda di contributo finanziario. La domanda è inoltrata da Anpal alla Commissione europea entro 12 settimane dal verificarsi degli esuberi.

2. Concessione del contributo

Salvo eventuali proroghe, la Commissione europea conclude la valutazione della conformità della domanda entro 50 giorni lavorativi dalla sua ricezione. In caso di esito positivo, la Commissione presenta al Parlamento europeo e al Consiglio la proposta di concessione del contributo. Entro 6 settimane, è adottata la decisione congiunta di mobilitazione del Fondo.

3. Realizzazione degli interventi

La Regione/Provincia è responsabile della gestione, attuazione e controllo degli interventi oggetto di finanziamento, in forza di un accordo stipulato con Anpal. L’Agenzia eroga alla Regione/Provincia autonoma un anticipo parziale dell’importo cofinanziato dal Feg a titolo di acconto. Le misure approvate devono essere realizzate entro 24 mesi dalla data di avvio indicata nella domanda.

4. Chiusura degli interventi e rendicontazione finale

Entro 7 mesi dalla conclusione degli interventi, la Regione/Provincia autonoma trasmette ad Anpal la documentazione relativa alle attività realizzate e alle spese sostenute ai fini dell’erogazione del saldo.